【開催報告】静岡HRschoolセミナー「人的資本経営とは何か？ヒューマンエラーの減らし方」2025.6.18

人的資本経営の基本を効果的に学べるセミナー。「人的資本経営とは何か？ヒューマンエラーの減らし方」を6/18(水）に静岡県 SHIPにて開催いたしました。
ご参加いただいた皆さま、ありがとうございました！当日のセミナーの様子をお届けします。

当日のレポート

今回は、これまでとは少し趣向を変え、「ヒューマンエラーの減らし方」という“マイナスを減らす”観点からのテーマに取り組みました。

人的資本経営とヒューマンエラーがどのように結びつくのか、不思議に感じられる方もいらっしゃるかもしれません。実際に、参加者の方からもそのようなご質問をいただきました。
人材を「資本」として捉え、仕組みと環境づくりによってヒューマンエラーを減らすことは、人的資本の価値を最大限に引き出すことにつながり、中長期的には企業価値の向上にも結びついていきます。

「健康経営」とは、単に身体的な健康を指すものではありません。ジョブ・クラフティングやセルフ・キャリアドックなどを通じて、精神的・社会的な健康に目を向け、人の活躍を促すことも、健康経営の重要な要素です。

また、エラーが発生する主な5つの要因や、ヒューマンエラーを引き起こす「認知バイアス」についてもご紹介しました。人が働く限り、ヒューマンエラーは完全には避けられません。だからこそ、仕組みや環境をどう整え、育てていくかが重要です。そして「この組織を壊したくない」と心から思える感情を育むことが何より大切になります。

今回も、参加者の皆さま同士のディスカッションが非常に活発で、実りある時間となりました。ご参加いただいた皆さま、本当にありがとうございました。
次回は「人的資本経営とは何か？人事パーソンに必要な力」について、講義＆ディスカッション形式でお届けします。

ご参加いただいた皆さまからのご感想

• ・ヒューマンエラーのなくし方だけでなく、ヒューマンエラーをなくすことによる、組織へのプラス面、そして、組織全体の”健康経営”の言葉の定義を改めて学べました。
• ・ソフト面での解決方法を見つけて「人財」を活かしていきたいと思いました。
• ・今までは＋(プラス)の方向の考え方ですが、今回は一（マイナス）を0に持っていくという話だったが、今までの人的資本の資本の部分が理解出来た気がしました。

次回セミナー開催予定

静岡HRschool「人的資本経営セミナー」は、毎月開催しています。単発でのご参加も大丈夫です。お気軽にご参加下さい。

・次回テーマ：「人的資本経営とは何か？人事パーソンに必要な力」
・日時：2025年 7月 16日 (水曜日)⋅午後6:30～8:00
・会場：藤枝駅前コワーキングスペース　未来共創ラボ　フジキチ
・定員：20名
・参加費：無料
・お申し込みはこちらから：https://peatix.com/event/4466134