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静岡キャリアデザイン塾

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聴くことができるリーダー

話を聴くことの難しさをわかっている方は多少なりとも話を聴くことができていると思います「聴く」は「聞く」「訊く」とは異なり、耳と心を傾け、相手の話を受容し、共感することです。私たちプロでも、時々分からなくなってしまうことが […]

キャリア教育

ジタコリカ®キャリア教育/実施校と参加者

ジタコリカ®キャリア教育/実施校と参加者学校名　　　静岡県立下田高等学校定時制課程実施時期　　2023/5/19活用シーン　自己理解/他者理解対象者　　　卒業予定者を除く全生徒参加人数　　学生１０名＋教員５名ご感 […]

K-mixポッドキャスト#3 キャリアコンサルタントは転職を促してしまうもの？

■詳細 https://omny.fm/shows/snoppi/03?in_playlist=podcast 第3回目の放送は、よく質問をされる「キャリアコンサルタントが支援すると、やりたいこと見つけて離職率が上がって […]

ジタコリカ

ジタコリカ活用事例

ジタコリカ活用事例/実施企業と参加者企業名　　　株式会社TOKAI ホールディングス実施時期　　2023/4/4 活用シーン　自己理解/他者理解/横のつながりを作る対象者　　　新入社員参加人数　　９０名ご感想： […]

K-mixポッドキャスト#2キャリアコンサルタントとは？

■詳細　https://omny.fm/shows/snoppi/002?in_playlist=podcast　第2回目の放送は、キャリアコンサルタントとは何か、できることは何かについてお話しします。　　「キャリア […]

代表ブログ

女性の管理職登用について

女性を管理職として配置したい企業様は多いです。よく聞くのは「こんなこと言ったら時代的にどうかとも思うけど、やっぱり女性の方がコミュニケーション上手だよね」といった感じで、組織を円滑に稼働させるためにも管理職にコミュニケー […]

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受動的から能動的に変える方法

部下やメンバーが受動的、仕事が作業になっているといったご相談をいただきます。様々な要因がありますが、私たちSNOPPIcreationの中でその答えになる事例があったので記しておきます。 ①受動的に何故なってしまうのか […]

K-mixポッドキャスト#1自己紹介

■詳細　https://omny.fm/shows/snoppi/001　 ■タイトル：静岡HRschool ■２０２３年５月１日スタート ■月曜日隔週公開「人を大切にする会社」を目指すあなたへ。静岡のキャリアコンサル […]

ジタコリカ

ジタコリカ活用事例

ジタコリカ活用事例/実施企業と参加者企業名　　　フジ物産株式会社実施時期　　2023/4/6 活用シーン　自己理解/他者理解/横のつながりを作る/今期目標の言語化対象者　　　役職者参加人数　　２５名＋オンライン5 […]

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Ｚ世代とのコミュニケーション②

→続きです ③価値観が異なったとき伝えあえる関係を常に作っておくチームで仕事をするときに、この多様な価値観や思惑に翻弄されることも多いです。あの人はああいう人だから対応はこうしようとかいちいち考えていたら、本来やるべき […]