ジタコリカ活用事例/法人名：株式会社TOKAIマネジメントサービス様

ジタコリカ活用事例/実施企業と参加者

法人名： 株式会社TOKAIマネジメントサービス

実施時期： 2026年3月12日

活用シーン(導入目的)： 社内教育（社員の相互理解、コミュニケーションの活性化、モチベーションアップによる次年度以降への活力向上）　

対象者：総合職、事務職

参加人数：20名

ご感想：2025年度において、当社総合職の若手社員向けに、自己理解・他者理解を起点に、当社事業への理解を深めるとともに、部署の違うメンバーとの交流によって社員の一体感を高める目的で実施し、2026年度もほぼ同じ内容で事務職ならびに前年度で参加できなかった総合職社員を対象として実施していただきました。

ジタコリカのエニアグラムによる自身の本質・気質を深掘りし、「思っていた通りだった」結果の方もいれば、「思っていたものと違っていたけど、解説を見ると確かにその傾向があった」といった方もおり、自分自身を客観的に見直す良い機会となったようです。

また、普段の仕事の忙しさに流されがちとなる中、自社の役割や自身の仕事の意義について立ち止まって考えることで、自分の仕事に対する誇りを改めて実感できたようです。

研修の翌日、前年度での受講者との会話でジタコリカの結果について盛り上がっている様子が見て取れ、社員間のコミュニケーションにも幅が広がる良いきっかけになるものと期待されます。

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