「静岡人」ポッドキャスト#078 「責任」に対する考え方は人それぞれ？価値観の違いから生まれる組織の力

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新年度が始まり、チーム内でのメンバーが変わって、「あの人ってこんな人なのかな？」と感じ始めている頃ではないでしょうか。

今回は、ティール組織を目指す中で見えてきた「責任」に対する価値観のユニークな違いを紐解きます。 「責任」といってもその捉え方や対応の仕方はひとそれぞれ。「責任を感じるからこそ慎重になる人」と「見切り発車で動ける人」。一見正反対に見える二人ですが、実はどちらも「貢献したい」という強い想いを持っていることに変わりはありません。それなのに、つい、人にレッテルを 貼りって勝手にストレスになっていく・・・

大切なのは、自分の固定概念で決めつけず、言葉にして話し合うこと。 役割分担のヒントや、誤解を生まないコミュニケーションの在り方など、あなたのキャリアを豊かにする「言語化の力」を一緒に探ってみませんか？

経営者・人事の皆さん・今のキャリアに悩む方・これから働く学生さん・キャリアコンサルタント仲間たち・キャリアコンサルタントに興味のある企業様、多くの方に聞いてほしい内容です！
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