ジタコリカ活用事例/企業名：株式会社TOKAI ホールディングス様

ジタコリカ活用事例/実施企業と参加者

企業名　　　株式会社TOKAI ホールディングス

実施時期　　2024/4/2

活用シーン　自己理解/他者理解/横のつながりを作る

対象者　　　新入社員

参加人数　　117名

ご感想：昨年に続き、グループ新入社員研修にて、自己・他者（同期）・会社の理解を深め、帰属意識と仲間意識を醸成させることを目的にジタコリカのワークショップを実施しました。

はじめに、エニアグラムを用いたワークを行い、自分の特徴を把握しそれをグループメンバーに共有していくことで、相互理解を深めました。続いて、自分の強みと企業理念を照らし合わせ重なりを考えることで、業務での能力発揮ポイントを見つけていきました。

受講者からは、「今まで知らなかった自分の特徴を知ることで、これからの社会人像を想像することができた」「グループのメンバーの意気込みを聞いて、自分も負けていられないと感じた」など今後の社会人生活への前向きな感想が寄せられました。

実施後のアンケートにおいても、ほとんどの方から会社・自分・同期への理解を深めることができたと回答があり、有用な機会となりました。

ジタコリカの詳細/研修のご案内は→こちら