2025.2.21

【開催報告】静岡HRschoolセミナー「人的資本経営とは何か？ダイバーシティを考える」2025.2.19

人的資本経営の基本を効果的に学べるセミナー。「人的資本経営とは何か？ダイバーシティを考える～目的と根本課題～」を2/19(水）に静岡県 SHIPにて開催いたしました。

ご参加いただいた皆さま、ありがとうございました！当日のセミナーの様子をお届けします。

当日のレポート

前回に引き続き、個人が能力を発揮できるように、組織のあり方や風土、文化、習慣、制度などを変革・構築する「カルチャー・集団への投資」として、今回は「ダイバーシティ」を取り上げました。

「ダイバーシティ」という言葉から、皆さんは何を思い浮かべますか？
そもそも、「ダイバーシティ」の定義や目的は何なのでしょうか。セミナーでは、この2つの視点から、昨今のダイバーシティ（特に女性活躍）の推進取り組みに感じる違和感の原因について、皆さんとディスカッションしながら整理していきました。

ディスカッションでは、「女性活躍についてよくよく整理していくと、課題は実は別のところにあった」という話や、「従業員の環境の変化に会社として対応した結果、自然に多様化が進んだ」という話もありました。

その人の個性（「こうしたらもっと働きやすいのに」「もっとやりやすいのに」）を尊重することは、すなわち「その人が持つ価値を最大限に発揮するにはどうしたらよいか」を考えること。それが結果的に、多様化に繋がるのではないかという兆しが見えた時間でした。

ご参加いただいた皆さま、ありがとうございました！

次回は「人的資本経営とは何か？会社に愛着心を持ってもらうには」について、講義＆ディスカッション形式でお届けします。

静岡HRschool「人的資本経営セミナー」は、毎月開催しています。単発でのご参加も大丈夫です。お気軽にご参加下さい。

次回テーマ：「人的資本経営とは何か？会社に愛着心を持ってもらうには」

日時：2025年 3月 19日 (水曜日)⋅午後6:30～8:00

会場：静岡市コ・クリエーションスペース

定員：20名

参加費：無料