2024.12.19

【開催報告】静岡HRschoolセミナー「人的資本経営とは何か？心理的安全性を高める方法」2024.12.18

人的資本経営の基本を効果的に学べるセミナー。
「人的資本経営とは何か？心理的安全性を高める方法」を12/18(水）に静岡市コ・クリエーションスペースにて開催致しました。

ご参加いただいた皆さま、ありがとうございました！
当日のセミナーの様子をお届けします。

当日のレポート

人的資本経営では、個人の能力を最大限に引き出す「個人への投資」と、個人が能力を発揮できるよう、組織のあり方や風土・文化・習慣・制度などを変革・構築する「カルチャー・集団への投資」の２つが両輪として機能することが大切です。

この「カルチャー・集団への投資」において特に重要なのが、「心理的安全性」の構築です。Google社が2012年から4年間かけて行った生産性の高いチームの特性を調査するプロジェクトでは、生産性の高いチームの特徴として①心理的安全性の高さ、②相互の信頼の高さが上位に挙げられています。

今回のセミナーは、講師からの「心理的安全性について、皆さんどのように認識していますか？」という問いかけからスタート。そして、心理的安全性を語る際にしばしば登場する「チーム」という言葉に焦点を当て、チームとグループの違いについても問いかけ。皆さんなら、どのように答えますか？

セミナー終盤では、実際に心理的安全性を高めるためのルールを提示しながら、なぜ実際には「△」の状態になってしまうのか、またその要因は何か、会社としてどのように乗り越えたかについて、参加者全員でディスカッションをしていきました。

ご参加いただいた皆様、ありがとうございました！

次回は「心理的安全性の高め方サーバントリーダーシップ」について、講義＆ディスカッション形式でお届けします。

静岡HRschool「人的資本経営セミナー」は、毎月開催しています。単発でのご参加も大丈夫です。お気軽にご参加下さい。

次回テーマ：「人的資本経営とは何か？心理的安全性の高め方　サーバントリーダーシップ」

日時：2025年 1月 15日 (水曜日)⋅午後6:30～8:00

会場：静岡市　コ・クリエーションスペース

定員：20名

参加費：無料

お申し込みはこちらから：https://peatix.com/event/4242915