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ジタコリカ

ジタコリカ
ジタコリカ活用事例
ジタコリカ活用事例/実施企業と参加者 企業名　　　静岡産業技術専門学校 実施時期　　2022/1/19 活用シーン　横の連携強化・多様性理解 対象者　　　教職員 参加人数　　教員18名　職員8名　計26名 ご感想：職場の […]
2022.1.21
ジタコリカ
ジタコリカ活用事例
ジタコリカ活用事例/実施企業と参加者 企業名　　　株式会社KOU 実施時期　　2022/1/12 活用シーン　オリジナルリーダーシップ開発・組織改革 対象者　　　役員・社員（リーダー） 参加人数　　役員２名　社員６名　計 […]
2022.1.13
ジタコリカ
ジタコリカ活用事例
ジタコリカ活用事例/実施企業と参加者 企業名　　　静岡産業大学 実施時期　　2021/11/27 活用シーン　産学官連携事業開始前のアイスブレイク 対象者　　　学生・企業 参加人数　　計８名 企業と学生がブレストを行い、 […]
2022.1.10
ジタコリカ
ジタコリカ活用事例
ジタコリカ活用事例/実施企業と参加者 企業名　　　株式会社エスクリエイト 実施時期　　2021/12/13 活用シーン　世代間ギャップ組織改善 対象者　　　- 参加人数　　管理職３名　若手社員３名　計８名 ご感想：２０代 […]
2022.1.10
ジタコリカ
ジタコリカ画像
ジタコリカ研修プログラム開発への想い-代表・下大澤志保
無駄に辞める人を減らしたい。離職を減らしたい。 私は営業という仕事も、上司や先輩も好きだった。環境的にも嫌なところはなかった。でも、悶々と一人で将来について悩んで、将来どうしたいか２年も悩んで、結局答えが見つからず「ああ […]
2021.10.26
HRschool
リモート時代のチームマネジメント　HRschool聴講参加募集開始
HR schoolでは定期的に経営者・人事労務管理者向けセミナーを開催いたします！ HRとは、Human Resource（s）の意味で”人的資源””人材”を表します。 SNOPPI creationでは組織全体の活性化 […]
2021.9.21
HRschool
コミュニケーション
従業員を思いやりのある話し方に変える方法
従業員を思いやりのある話し方に変えることで未然に防げることがあります。離職の原因の大半は「人間関係」です。そしてその人間関係を作っているのがコミュニケーションです。口は禍の元、本当にその通りだと思います。聞き手のスキルも […]
2021.7.10