人事領域　数値化

人事領域における最も困難な課題――それは、「人事施策とその成果との因果関係を証明すること」だといえるでしょう。人的資本経営においては、施策の測定やその結果の開示が重視されており、「人事領域の数値化」は今や不可欠です。 本 […]